Subsecretaria de Trabalho da Sethas estabelece parceria com Instituto Coca-Cola Brasil para o Coletivo Online

Inscrições estão abertas para o Programa 100% digital que ajuda a conectar jovens ao primeiro emprego.

A Subsecretaria de Trabalho da Sethas, responsável pelo SINE RN, estabeleceu parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil para o Programa Coletivo Online, de empregabilidade 100% digital que conecta jovens de 16 a 25 anos, moradores de comunidades de baixa renda, com oportunidades no mercado de trabalho através de uma rede de mais de 400 parceiros empregadores.

Segundo a secretária-adjunta da Sethas, Josiane Bezerra, Subsecretária do Trabalho, o programa é online e tem abrangência nacional. “É um Programa gratuito e oferece videoaulas curtas e objetivas durante 6 semanas”, explicou. Segundo a gestora, esse formato permite que o jovem faça o curso de qualquer lugar, a qualquer momento, através de seu WhatsApp, um aplicativo de celular de amplo acesso.

De acordo com o Instituto Coca-Cola o conteúdo do Coletivo Online é focado em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo, e como se preparar para entrevistas e processos seletivos. Quem assistir às videoaulas e fizer as atividades práticas recebe um certificado de conclusão e, ao final do curso, os participantes são convidados a se cadastrarem nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos de uma rede de parceiros empregadores.

Além da faixa etária, o outro requisito para participar é ter concluído o ensino médio ou estar cursando. As inscrições são feito pelo link http://bit.ly/coletivoonlinecb

IMPACTO

A iniciativa do Instituto Coca-Cola faz parte da plataforma Coletivo que conta também com o programa Coletivo Jovem. Desde o início de sua implementação, em 2009, a plataforma Coletivo já impactou mais de 256 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas em 22 estados mais o Distrito Federal — incluindo as suas duas versões: o Coletivo Jovem, com aulas presenciais, e o Coletivo Online, com turmas 100% digitais. Desses, mais de 77 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho.

Apenas em 2020, 7.500 se formaram nas aulas dos programas presencial e online, sendo 68% negros e 70% mulheres. De acordo com a pesquisa da Plan Avaliação, 41% dos participantes do Coletivo Jovem, interessados em oportunidades de emprego, estavam inseridos no mercado de trabalho até 6 meses depois da conclusão do curso. No caso do Coletivo Online, 78% dos jovens acreditam que o curso contribuiu para o desenvolvimento pessoal e a taxa de empregabilidade deste programa será aferida em 2021.

SOBRE O INSTITUTO COCA-COLA

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que, há mais de 20 anos, tem como missão a transformação social em larga escala por meio da articulação de parceiros e da capilaridade do Sistema Coca-Cola Brasil.

Reconhecido por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, elevar o patamar de milhares para milhões de jovens impactados por suas iniciativas, incluindo intencionalmente as perspectivas de equidade de gênero e raça.

Para cumprir seu compromisso, redesenhou sua estratégia para focar exclusivamente na inclusão produtiva de jovens e expandiu novas formas de atuação para além de seus programas proprietários. Até hoje, o ICCB já beneficiou 426 mil pessoas.