Mulheres viram maioria em empresas de setores historicamente com predominância masculina
Mesmo após anos consecutivos de crescimento da participação feminina no mercado de trabalho, a luta em direção à divisão igualitária no dia a dia corporativo continua uma realidade em 2017. As grandes empresas ainda presenciam em forte escala este movimento, com crescimento acentuado de mulheres até mesmo em setores da economia historicamente com predominância masculina, como a Construção Civil e de Desenvolvimento Urbano.
Um exemplo é a Alphaville Urbanismo, que nos últimos cinco anos aumentou o número total de mulheres na empresa em 26%. Com isso, desde o ano passado, elas passaram pela primeira vez a ser maioria na empresa, respondendo hoje por 57% dos colaboradores.
Há cinco anos, o número de colaboradoras na empresa era de 173, o que correspondia a 47% do total. Os números foram se aproximando até que, em 2016, elas ultrapassaram os homens. Hoje, são 218 mulheres trabalhando na Alphaville Urbanismo. Entre elas, há mais de 20 gerentes, três diretoras e duas superintendentes, comandando áreas estratégicas como Negócios, Produto, Marketing, Relacionamento com o Cliente, Meio Ambiente, entre outras. Mais >
